"互联网企业党建创新实践与全方位覆盖策略"

近年来，随着包括快递员、网约配送员等灵活就业者在内的新就业群体数量不断增长，互联网企业逐渐成为了进行党建工作的重要阵地。加强这些企业的党建工作已经变得迫切与必然。为了构建高效务实的运行机制，北京市采取了“抓行业抓党建”策略，设立了市委互联网企业工委，并由16部门组成了该机构成员单位，确保月度部署、季度评价和年度考核构成闭环工作流程。四川省成都市也成立了市互联网行业党委，在重点互联网企业和快递企业中建立党组织。 加强党建工作在提升企业发展动力方面取得了显著成效。以饿了么为例，公司依托“平台+物流商+站点”架构体系加强覆盖，与物流商合作建立了党支部，并向骑手推出服务项目；美团则通过组织结构调整重构了三级党建体系，确保党组织有效渗透到关键部门和业务板块，同时建立“区域党建工作联席会议”，实现党建工作全面覆盖。 多地积极运用数字化技术构建智慧党建阵地。维天运通开发了“党建云平台”与党员报到、云上课堂等模块相配套，并通过该平台精准摸排了大量党员信息；而甘肃省的“陇原红运”党建信息平台则整合省级、市级、县级层面上的党建工作，为司机提供集支部建设、教育和服务于一体的数字化阵地。 总体来看，在新就业形态中加强互联网企业党的建设不仅是时代需求与社会稳定的保障，也是提升企业管理水平、激发组织内生动力的有效途径。通过建立科学机制与智慧化平台可以促进党务工作与业务发展有效融合，形成互促共赢的发展局面。