社会治理研究知识库

"中储粮集团五大工程引领高质量发展"

实践案例 2024-12-21 17:03:41.705423
中储粮集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,开展深入学习,加强党的自我革命建设。公司深入推进“五大工程”即铸魂、强基、英才、清风和聚力工程,全方位提升党建质量。 一是铸魂工程,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定党的领导,将其作为各类会议的首要议题;强调政治自觉与行动自觉,在贯彻国家战略中发挥关键作用。实施“三会一课”制度以及创新性的学习平台,推动理论深入理解和实践应用。强化政治监督和对政策执行的全面监管。 二是强基工程,重视基层党支部建设及党建活动融合业务,打造示范平台;优化组织结构,确保党建工作与企业生产经营紧密结合,形成完善的机制闭环监控点,加强对干部人员的考核和评价体系建立。 三是英才工程,聚焦人才培养与激励,“实干家”培养计划、关键少数监督以及年轻人才发展机制相结合。同时针对青年员工进行全面培养和发展规划,并鼓励科技创新以及职业晋升双通道建设,打造行业人才高地。 四是清风工程,持续开展全面从严治党工作,强化作风建设及廉洁意识;通过政治监督和重点领域的专项治理,严格执行“三个区分开来”的要求,并在中央企业率先实施禁烟、禁酒政策。同时推动巡视巡察工作质效提升。 五是聚力工程,则强调党对统战群团和意识形态工作的领导作用,通过加强与各利益相关方的沟通合作和社会责任融入。利用统一战线、青年发展项目等平台增强社会融合,并关注企业文化建设以树立央企形象。 中储粮深入实施“五大工程”,推动党建与企业生产高质量融合与发展,包括强化保障储备效能提升、提高收储调控效果以及确保稳健运营。在保值增值、安全生产和企业文化建设方面实现新进步。通过优化资源配置并加强社会责任的履行,塑造中央企业的良好社会形象。
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