"厦门市创新近邻党建引领‘专业社工+志愿服务’融合发展模式"

此文展示了福建省厦门市作为中国党建实践的探索者，在“远亲不如近邻”的理念下，开创性的实施了党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点模式。通过市级、区级、街道以及社区多层联动机制，厦门市在22个试点社区中推动基层治理改革，并构建了完整的政策支撑体系。该地区不仅实现社区工作者持证率接近70%，还培育特色服务队伍近百支，吸引新增注册志愿者逾1.2万人，催生志愿服务项目达20余个。 实践层面，厦门市引进高端智力资源以及运用本土人才力量，通过大学校企合作，设立实践课教育基地和人才培养模式，为融合发展提供智力与人力支持。专业社工注重提升素养，构建分层分类培训体系，涵盖社区服务技巧、能力提升及督导培养等多个环节。 厦门市聚焦民生需求和治理挑战，通过深入调研了解“一老一小”等群体的需求，形成清晰的服务路径，并针对特定群体提供个性化的服务项目。为解决社会矛盾，推动了专业志愿服务的建立和发展，在事前预防、事中调解与事后跟进之间构建长效机制。该模式不仅有效缓解了社区问题，更是促进多元服务和资源的有效对接。 本文重点呈现了厦门市在强化基层治理能力上的创新实践，强调了人才培育的重要性以及从需求出发提供个性化服务的战略思维。