"寿光市委社会工作部勇创新活力，全方位提升基层治理与服务水平"

文章深度解读：山东省寿光市委社会工作部积极响应党的政策号召，以创新精神全力推动社会工作的发展与改革。首先在队伍建设方面，深入一线，组建并运行高效团队，通过多种形式的交流与探讨，制定科学、完备的工作计划和技术指引。创建“六心六做”机关党建品牌，在管理中融入激励机制和竞赛活动，形成比学赶超的良好循环，提升了部机关和社会工作队伍的专业水平。 在融合互促方面，寿光探索社会工作与信访工作的协同管理模式，建立健全服务体系，通过志愿者队组建、重点案件攻坚小组的成立以及网格化制度构建等措施，有效应对复杂事务，并推动问题解决向更高效、更有序的方向发展。 针对基层治理中的“小马拉大车”问题，实行向镇（街道）下沉资源与优化管理机制，进一步提升乡镇社会治理效率。通过盘活社区空间和整合辖区资源，以党建引领激活多元社会参与力量，形成多方合作的治理格局。同时，“菜乡助企红盟”的建立，让政府、企业、银行等形成良性互动，为中小企业保驾护航。 在强化党建赋能方面，则是通过一系列创新举措将党建工作与企业发展深度融合，实施“党建惠企”有效路径，不仅解决了企业实际问题，还关注新就业群体的需求。推出专项服务项目、职业技能培训以及社区共建模式等措施，实现企业党建与社会责任的双重体现，同时确保金融秩序和经济稳定。 最后，在志愿服务和社会工作中，寿光市通过举办多样化的志愿活动和搭建特色服务平台，增强居民参与感和服务意识，并进一步培养并发掘了大量贴近民心的志愿者品牌项目。这不仅丰富了社区生活的质量，也有效促进社会和谐与共享发展。在宣传推广上，《中国社区报》将这些优秀的故事和模式传播开来，为全国各地提供可参考、可复制的经验。 总结起来，寿光市委社会工作部从队伍建设到服务融合再到基层治理的全过程展示了一种全面推动社会进步、提升公民福祉的实践探索，通过党建引领、资源优化和社会参与多方面协同作用，构建了一个活力四射、服务高效的现代化社会治理体系。