"山西省政协委员建议提高辅警待遇，优化公安队伍发展与管理机制"

深入探讨了山西省政协对提升辅警待遇的重要议题和具体的政策建议。在此背景下，山西省的政协委员张晋兰提出了全面改进辅警待遇保障体系的战略措施。 当前辅警队伍作为公安机关不可或缺的核心组成部分，在维护社会治安与服务民众方面发挥着至关重要的作用。以忻州为例，目前警员与辅警的比例为1:1.6，这在一定程度上缓解了警力短缺的难题。然而，伴随公安改革的步伐不断前进，一系列影响队伍建设的问题开始浮出水面。 对此，张晋兰委员提出了四大建议： ### 政策制定与待遇保障规范： 1. **出台政策性文件**：参照乡镇机关和事业人员相关政策，为在基层乡村等一线工作的辅警提供乡镇工作补贴；同时调整加班费、交通和其他福利等待遇制度上的空白。 2. **明确退休时间规定**：鉴于辅警退休时间未明文规定，以确保辅警的合法规范待遇，建议对这项政策作出统一的规定。 ### 促进职业化与规范化： 1. **统一工作证件与职能范围**：为辅警制定统一工作证件，并进一步明确和落实其责权范围，提升辅警队伍的规范化及职业化水平。 2. **优化晋升通道与稳定性建设**：建议将优秀辅警晋升至警察岗位的政策整合进立法体系中，同时着手法律制度的创新和完善，以巩固辅警的职业发展和队伍和谐。 ### 关于《山西省警务辅助人员条例》及其实践效果 这一条文自2020年1月以来生效，并在两年间经历了数次修正，推动了辅警管理和使用步入规范化轨道。同时，通过与政府机关、行业部门的紧密合作以及制定实施具体的立法规，则可以进一步强化政策效力和执行力度。 总体而言，这些措施旨在建立一套全面完善的辅警待遇保障体系，不仅旨在提升辅警群体的职业满意度、工作积极性和社会认同感，还着眼于构建一个可持续发展的辅警制度生态。这一系列战略规划与具体建议的提出，标志着山西省在深化公安系统改革、探索辅警人员晋升和稳定策略方面迈出了重要的一步。