山东省多部门联合印发加强社区工作者队伍建设的《工作措施》

山东省近期联合多个政府部门出台《关于进一步加强社区工作者队伍建设的工作措施》，旨在推进社区治理体系现代化建设。这项政策基于中国总书记和中共中央办公厅、国务院办公厅的相关指导意见，结合了多年来的实际工作经验，并为解决新时期基层治理的挑战提供了制度化保障。 《工作措施》将全面系统的对社区工作者队伍进行规范化管理和激励保障，在职业体系建立健全、能力建设提升、管理制度完善、以及激励与保障体系建设上下足功夫。核心包括以下内容： 1. **健全职业体系**：实施总量管理，制定岗位等级序列和成长链条，并建立适应社区工作特性的薪酬体系。 2. **加强能力建设**：通过培训强化理论武装、组织引导实际问题的解决能力及专业素养的提升。 3. **完善管理系统**：引入科学评估机制，优化日常管理工作，设立“定岗网格”制度并严控多头招聘行为。 4. **激励与保障体系**：确保社区工作者待遇合理公正，参与社会保险和住房公积金计划。 这一举措的目标是构建一支高效、有担当的社区工作者队伍，为社区居民提供高质量的服务，促进社会和谐，同时也是山东省在建设现代化社会治理模式上的积极探索。