《破解基层"跑步机现象":实干为要,务实推进改革》

在基层工作中常常出现"跑步机现象"——表面上如火如荼但实则原地踏步或忙于错误事项的过程。这一现象不仅消耗了宝贵的资源和时间，而且未能真正解决问题或是推动实际改革的进程。当前，多地政策要求深入落实并强调求真务实的态度，旨在消除形式主义、官僚主义的影响。 基层“跑步机”现象主要表现为：1）在尚未开展行动时就已经准备充分，导致工作从始至终都是一种表面的形式，忽视了具体实施阶段的实际效果；2）过度复杂化简单任务，在完成过程中耗费过多时间与资源；3）过于注重表面和形式上的工作量，对实际情况及群众需求的关注不足；4）为了应付检查而进行“表演式”忙碌的工作模式，忽略了解决实际问题的能力。 为克服这些障碍并确保政策的实效性，需采取以下几项措施：一是通过减负真正释放基层的活力与动力。简化文件、会议等繁琐事务，并对评估考核系统进行全面改革，以科学的方式减轻基层工作压力；二是强化绩效评价体系，利用公正、客观的量化标准识别真正有贡献的工作行为而非仅关注表面结果或形式上的努力。 最后，“跑步机”式的基层活动不应被鼓励，而是需要营造一种重视实绩、追求高效与优质成果的文化。为实现这一目标，必须加强对党员干部的教育和引导，培养正确的政绩观，鼓励他们深入一线解决问题，并将其成效直接反馈给民众，从而提高他们的满意度与获得感。 在当前的时代背景下，《半月谈》文章呼吁全社会共同关注并纠正这种基层现象，强调了通过落实实际行动与求真务实精神来推动社会进步和发展的重要性。只有从实际做起、从人民需要出发，才能有效解决面临的问题，并确保各个层面的发展可持续且符合全体民众的福祉。