"新就业群体成为城市治理'移动眼'，探索积分奖励新模式"

文章聚焦于安徽省宿州市灵璧县探索的新就业群体参与基层治理新模式，即通过建立积分奖励体系，鼓励包括快递员、外卖配送员在内的新就业者参与城市问题上报、隐患发现与社会志愿服务。这一机制以“凝新聚力‘灵’你同行”工程为核心，以实际行动推动“城市哨兵”的角色转变，使他们从“公众服务者”成长为城市的积极“主人翁”，并获得相应的积分奖励和兑换服务。举措还包括义乌市稠城街道的《骑手行为准则》，提供更规范的服务标准以及积分兑换福利，如优惠住宿、商户折扣等。积分制度不仅对新就业群体的物质激励，还重构了治理关系，实现政府与社会各界共同参与基层治理的目标，通过设立“先锋骑手驿站”和“爱心食堂”等方式，提供全方位支持，增强其社区认同感和工作热情，进一步推动和谐社会环境建设。这一模式创新性地将社会管理、行业规范与人文关怀结合，体现了社会治理现代化的重要实践。