智慧赋能社区治理，天津探索新就业群体关爱服务新模式

在新时代的浪潮下，天津市以智慧化手段与社会工作的深度融合为主线，解决了一系列社区治理中的难题。通过推动“骑码进门”行动、关爱新就业群体，天津市不仅提升了外卖配送效率和满意度，更在新兴领域党建探索上开辟了新路径。从非公有制企业到社会组织，全市上下积极响应党中央部署，实施党的创新理论宣讲，构建覆盖广阔的网格治理体系。 精准的服务提升着社区治理的幸福感与社会参与度，为新就业群体赋能，并为基层工作者减负赋权，推动治理机制走向更加人性化的方向。通过深度协作、资源共享和模式创新，天津不仅解决了“小马拉大车”的治理困境，还建立了更稳固、高效的社会治理体系。 在志愿服务领域，以社区为核心，天津市推进“老助老”模式的制度化与智能化发展，将爱心传递并融入日常生活，形成了广泛而深刻的影响力。通过建立健全志愿服务激励机制和社会工作者的职业培训与资格认证，天津不仅激活了社会服务的能量，还提升了社区工作者与居民的社会归属感和认同度。 天津市以高度的政治责任感为驱动力，不断探索在新兴领域党建及基层治理中的新方法、新模式。通过推动人民建议征集工作，广泛汇聚民智民意，确保各项举措科学合理且贴近广大百姓的实际需求。在高质量发展的道路上，天津正逐步构建起融合智慧化、制度化、信息化优势为一体的社会治理体系。 此番变革和探索不仅体现了天津市在社会治理现代化进程中的大胆创新与实践，更为新时代中国社会工作的发展提供了丰富的样本。通过深度挖掘民生需求与痛点，有效整合社会各界资源，天津正在引领着一场旨在实现人民福祉最大化和社会和谐稳定的治理革命。